Hasil penelitian Siti Raudha Autana

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI MELALUI POLA KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA

Oleh: Siti Raudha Autana

Ilmu Komunikasi

ABSTRAK

Proses penyampaian pesan dari komunikator kepada komunikan dan dilakukan secara verbal maupun nonverbal melalui media yang akan menimbulkan timbal balik (feedbeck). Organisasi sebagai wadah dikarenakan anggotanya dapat menyiraminya dengan berbagai ide, kretifitas dan sebagainya, namun organisasi tersebut akan kosong bila annggotanya tidak memiliki pengetahuan yang baik.

Aktivitas yang dilakukan oleh seseorang atau lebih, berupa aktivitas menyampaikan dan menerima pesan, yang mengalami distorsi karena adanya gangguan, dalam suatu konteks, yang menimbulkan efek dan kesempatan untuk arus balik.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi dan budaya organisasi dalam mempengaruhi prestasi akademik mahasiswa. Penelitian kuantitaif yang bertujuan hanya menggambarkan keadaan gejala sosial apa adanya, tanpa melihat hubungan – hubungan yang ada.

Dalam penelitian ini Variable Budaya Organisasi (Xa) dengan tuju indicator memiliki empat persentase baik dan tiga persentase cukup baik. Sedangkan Variable Pola Komunikasi (Xb), dengan tiga indicator memiliki hasil baik, sehingga dapat disimpulkan bahwa budaya organisai dan pola komunikasi dapat mempengaruhi Prestasi Akademik Mahasiswa (Y).

Kata Kunci : Budaya Organisasi, Pola Komunikasi, Prestasi Akademik